Qui augmentera les salaires en 2022 en Russie

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Les médias discutent des nouvelles sur la croissance des revenus réels des Russes. Dans le contexte des prévisions de l'année dernière, il y avait enfin des rapports optimistes sur une augmentation du salaire minimum, une indexation obligatoire des salaires dans les structures privées et une augmentation des salaires réels, comme indiqué par le ministère du Développement économique. Dans le contexte de la reprise du marché du travail, une baisse du taux de chômage annuel moyen, une question raisonnable s'est posée de savoir qui sera augmenté les salaires en 2022. L'évolution de la Russie montre qu'ils devraient croître globalement de 3,2 % contre le niveau de 2 % précédemment attendu.

Points de vue

Au milieu de l'année, il est devenu évident que la pandémie de coronavirus avait un impact moins négatif sur l'économie russe que ne l'avaient prévu les principales agences de prévision mondiales. Dans le même temps, dans certains pays développés, les conséquences du déclin économique sont devenues plus importantes. Au début de 2021, il est déjà devenu clair que la situation économique de la Fédération de Russie a commencé à se stabiliser en douceur, bien qu'à un rythme faible. Les prévisions pessimistes du ministère du Développement économique ne se sont pas matérialisées à certains égards. Dans les paramètres intermédiaires de la variante de base du développement du pays pour les 3 prochaines années, il y a eu des changements positifs:

• des taux de chômage plus faibles en raison de la reprise du marché;
• croissance des salaires (de 3,2 % au lieu des 2 % attendus);
• une augmentation du salaire minimum, selon le niveau prévu par le gouvernement, conduira à un excédent de ce chiffre par rapport au minimum vital d'une personne adulte valide.

Quels sont les changements attendus en Russie en 2022 ? Ceux qui travaillent pour le "salaire minimum" se verront rajouter 825 roubles, et pour certains, la croissance atteindra la valeur d'indexation, qui sera obligatoire et représentera un pourcentage important. Cependant, l'année prochaine, la prévision de revenu disponible réel est demeurée à 2,4 %. Le porte-parole du ministère a expliqué que la récupération des autres revenus est plus lente, et ils se méfient de l'optimiser.

Augmentation du salaire minimum

Il y a d'autres changements positifs en 2022: le message du gouvernement répond à la question de savoir qui en Russie recevra des augmentations de salaire. Le ministère du Travail et du Développement social a annoncé plus tôt son intention d'augmenter le salaire minimum d'un chiffre assez impressionnant. On supposait que le nouveau montant serait de 13 167 roubles, mais plus tard, la Commission trilatérale a envisagé un autre chiffre, 42 % du salaire médian.

Le salaire minimum est le niveau en dessous duquel un employeur ne peut pas payer un employé. En Fédération de Russie, selon les estimations du département des profils, plus de 4,6 millions de personnes reçoivent un tel salaire. Cela signifie que chacun d'eux gagnera 825 roubles au cours de la nouvelle année. plus mensuellement. Ce n'est pas la limite des améliorations - dans 3 ans, il est prévu d'augmenter le salaire minimum à 16 000 roubles.

Indexation des salaires

Les rapports selon lesquels les fonctionnaires du gouvernement fédéral ne recevront pas de compensation du gouvernement pour la hausse de l'IPC se sont avérés inexacts. Le gel n'est prévu que pour 2021 et est associé à des changements dans le tableau des effectifs et la structure des organes directeurs. La masse salariale sera augmentée, de nouveaux calculs seront effectués, en 2022 les perdus seront partiellement compensés.

D'autres changements de salaire sont attendus en Russie en 2022, et on sait déjà qui sera augmenté:

• L'allocation monétaire des militaires et des forces de l'ordre, qui leur est égalée, augmentera de 4% au quatrième trimestre. C'est prévu fin 2020. Un tel changement entraînera automatiquement une augmentation des pensions des retraités militaires. Les plans du ministère de l'Intérieur prévoient l'indexation des indemnités et des primes d'assurance.
• L'augmentation est également prévue pour les travailleurs culturels, mais le volume de l'augmentation sera connu de manière fiable après la discussion du budget annuel.
• Pour les travailleurs embauchés, les employeurs devront augmenter les salaires de 6,4 %. Il s'agit d'une mesure recommandée, bien qu'aucun mécanisme n'ait encore été mis en place pour forcer un employeur à l'adopter en tant que réglementation légale.

Les salaires des salariés des structures privées peuvent être portés au niveau minimum établi à l'échelle nationale ou réglementé par les autorités régionales. La norme prévue dans le contrat de travail, un acte local émis par l'administration locale peut être utilisé.

Les salariés de l'entreprise qui ne sont pas indemnisés de la croissance de l'inflation et de l'IPC peuvent saisir la Commission du travail d'une plainte afin qu'elle prenne des mesures visant à obtenir l'indexation des salariés embauchés.

Santé et éducation

Les dernières nouvelles de la Douma d'Etat promettent que deux catégories de travailleurs issus des décrets présidentiels de mai établiront un nouveau système de calcul des salaires. Cette innovation affectera toutes les catégories de travailleurs médicaux - du personnel subalterne et intermédiaire et des médecins ordinaires aux fonctionnaires ayant une formation médicale spécialisée. Une hiérarchie des postes est introduite, en fonction des qualifications, de la complexité du travail effectué et de la spécialité du médecin.

Le salaire sera formé non pas en fonction de la région de résidence, mais sur la base de critères fédéraux.

L'élaboration de règlements régissant la formation des salaires et indemnités est attendue dans un proche avenir. Des restrictions ont été établies pour les gestionnaires, contrairement au système actuel, lorsqu'ils ont une paie et la répartissent entre les employés d'un établissement ou d'une clinique.

Intéressant! Salaire minimum dans la région de Moscou en 2022

Les travailleurs du secteur de l'éducation sont une autre réponse fiable à la question de savoir qui en Russie recevra une augmentation de salaire en 2022: les changements affecteront également cette industrie. Un projet de loi a été soumis à la Douma d'Etat, qui prévoit la consolidation des modifications du Code du travail. Son adoption signifie que le salaire de l'exécutif sera également limité et que le salaire de base des enseignants sera augmenté. On suppose que le salaire d'un enseignant sera d'au moins 4 « salaire minimum ». Cela signifie qu'il devrait atteindre 52 000 roubles, mais pour cela, vous devez calculer les 18 heures d'enseignement prescrites.

On sait de source sûre que de telles allocations pour les enseignants et les médecins n'impliquent pas d'indexation dans ces secteurs importants en 2022, mais elle est prévue pour les années à venir.

Résultats

Une reprise économique progressive, une baisse du chômage et une expansion du marché du travail en Russie entraîneront des changements positifs:

1. La taille du salaire minimum augmentera, ce qui augmentera le salaire de 6 millions de personnes.
2. Les salaires des travailleurs culturels, des agents de sécurité et des militaires seront indexés.
3. Les employeurs doivent indemniser les employés pour une augmentation de l'IPC, si cela ne se produit pas, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission du travail.
4. Les salaires des médecins et des enseignants seront majorés de manière significative.