Chaque soldat devrait viser les généraux

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

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Bien sûr, vous ne devriez pas prendre de décisions irréfléchies. Tout d'abord, donnez à vos patrons une autre chance de réaliser à quel point vous êtes un joyau dans la couronne de l'entreprise - essayez d'obtenir ce qui vous manque dans votre entreprise. Seulement sans chantage et scandales ! Pas un seul patron ne réagira positivement à de telles choses et ne pourra vous ennuyer avec un nouveau travail. Croyez-moi, il a suffisamment d'opportunités pour cela …

Si le patron ne répond pas à vos appels, cela signifie qu'il est prêt à se séparer de vous. Ensuite, votre discours sur le thème de la fidélité à l'entreprise et des projets de vie, ajusté par les circonstances qui vous obligent à quitter l'entreprise, fera une impression gagnante. Votre tâche est de représenter le lancer entre deux lieux de travail et, en fin de compte, d'obéir aux circonstances. Même s'ils sont bien meilleurs que les actuels. Vous ne devriez pas crier à chaque coin de rue qu'on vous a offert une bonne place. Gardez le silence jusqu'au moment où votre transition devient une évidence. Et ici, l'essentiel n'est pas de démontrer que vous avez été apprécié ailleurs à votre juste valeur. Ne vous précipitez pas - expliquez que vous avez besoin de grandir, mais dans le cadre de votre propre entreprise, c'est déjà difficile de le faire (vous êtes trop décent pour creuser sous votre patron!). N'oubliez pas de me dire combien de travail avec l'équipe vous a donné, qui a été si judicieusement repris par le patron… Bref, des mots plus gentils épicés de gratitude.

Une telle conversation devrait être la dernière étape de votre préparation à un changement d'emploi. Jusqu'à présent, vous avez beaucoup de travail à faire. Tout d'abord, vous devez réviser de manière approfondie et impartiale chacune de vos qualités et compétences professionnelles et dresser une liste de vos forces et faiblesses. Peut-être devriez-vous attendre un peu à l'ancien endroit, mais à ce moment-là, vous devriez être occupé à étudier une langue étrangère ? Ou aller à l'école supérieure? Cela ajoutera de la solidité à votre CV. Et, en passant, si vous avez déjà décidé de partir, rappelez-vous que vous devez faire sortir de ce lieu de travail tout ce qui ne vous a pas été donné ici. Si vous n'avez pas pris de vacances, allez vous reposer aux frais de l'organisation sans réflexion inutile avant le licenciement.

La deuxième étape devrait être une étude approfondie de l'état du marché du travail. Vous devez faire appel à toute votre diplomatie et répandre la rumeur que vous voulez partir - naturellement, pas au travail, mais parmi des collègues qui travaillent dans d'autres entreprises. Après tout, chaque environnement professionnel a son propre rendez-vous. Il n'est pas nécessaire de se plaindre d'un petit salaire, de dire que vous êtes en conflit avec le patron ou de le gronder. Votre formulation: " ". Mais vous pouvez "penser", ainsi que divorcer, toute votre vie. De plus, il existe des services de recrutement qui se chargeront de sélectionner des propositions adaptées aux conditions que vous proposez et correspondant à vos capacités. Et vous pouvez vous-même envoyer votre CV à certaines entreprises dans lesquelles vous aimeriez trouver un emploi.

Le plus difficile est bien sûr l'entretien, au cours duquel vous devrez faire l'impression la plus bénéfique sur votre potentiel patron. Beaucoup d'articles, de livres et de recommandations ont été écrits à ce sujet, je ne m'étendrai donc pas sur ce point en détail.

En général, si vous décidez d'avancer dans votre carrière, vous devrez travailler dur à chaque étape.

Et au revoir… Il y a une vieille anecdote:

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