Recherche d'emploi dans une ville de province
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Vidéo: Recherche d'emploi dans une ville de province

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Anonim
homme et femme
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Plus récemment, mes amis sont partis à l'étranger à la recherche d'une vie meilleure. Aujourd'hui, tout est différent: le flux de spécialistes a changé de direction: beaucoup, comme les héros de Tchekhov, luttent pour Moscou. Qu'est-ce qui les attire tant dans la capitale, ou plutôt, les rebute dans notre ville ?

La recherche d'emploi dans une ville périphérique a ses propres caractéristiques. Le schéma habituel: envoyer un CV, contacter un cabinet de recrutement, passer un entretien, ne donne pas toujours un résultat sous la forme d'un emploi intéressant et rémunéré (ou d'un lieu qui répond à au moins une de ces exigences). La navigation sur Internet nous permet de conclure que la majeure partie des offres d'emploi proposées sur les sites Web proviennent de Moscou.

Pourquoi, dans notre ville assez grande, de nombreux spécialistes, même informaticiens, ne parviennent pas à se trouver un travail décent ?

Oui, car dans les provinces (à laquelle appartient, hélas, mon Saint-Pétersbourg natal), la connaissance est plus importante que la connaissance et l'expérience. Un exemple vivant: les programmeurs d'une des grandes agences immobilières ne comprenaient en rien pourquoi les patrons ne nommaient pas un nouveau chef de service pour remplacer celui qui avait changé de poste. Ils ont demandé au directeur de nommer un responsable, puis ils ont proposé d'annoncer un concours pour pourvoir le poste vacant. Les CV envoyés ont été jetés à la poubelle. Il s'est avéré que le réalisateur cherchait un spécialiste parmi les amis d'enfance. Et je l'ai trouvé. Un homme qui a été diplômé d'une école de construction militaire.

Presque dans toute bonne entreprise, l'infirmière du directeur travaille comme spécialiste du personnel et l'épouse du traducteur en chef travaille comme secrétaire du bureau. Le marché du travail ici n'est pas aussi important qu'à Moscou, il y a donc encore suffisamment de parents et d'amis pour pourvoir tous les postes vacants plus ou moins décents.

Un autre cercle vicieux est le désir de la plupart des managers de n'embaucher que des personnes ayant une expérience professionnelle. Et où pouvez-vous l'obtenir si vous n'êtes pas autorisé à travailler ? Bien sûr, sans expérience, seul un être cher prendra. Il peut même t'apprendre"

En premier, prenez-le comme un fait et dites-vous: ce n'est pas à moi de changer le système.

Deuxièmement, bien sûr, n'oubliez pas toutes vos connaissances et informez-les que vous êtes à la recherche d'un emploi.

Troisièmement, n'ignorez aucune nouvelle connaissance. Et si le mari de votre mère, avec qui vous vous promenez dans le parc avec des poussettes, avait besoin d'une secrétaire personnelle ?

Quatrième, s'appliquent non seulement aux agences, tant ordinaires que virtuelles, mais aussi à la bourse du travail la plus triviale. Parfois, il faut rappeler à ses travailleurs que les chômeurs sont envoyés dans des cours de recyclage gratuits. Si vous ne parvenez pas à apprendre quelque chose de nouveau gratuitement, cela vaut peut-être la peine de le faire avec votre argent durement gagné. Mais ici, vous devez évaluer objectivement vos capacités. Vous ne devriez pas étudier, par exemple, pour devenir concepteur de sites Web simplement parce que c'est à la mode maintenant.

Cinquième, se plaindre dans la mesure du possible. Par exemple, lors d'une soirée amicale. Bien sûr, cela ne devrait pas être fait en tant que perdante, avec un visage amer, mais en tant que femme forte, dont la chance s'est détournée pendant une courte période.

Cinquième, devenir pauvre. Une de mes connaissances a été interrogée lors d'un entretien sur ce qu'elle ferait de son enfant d'un an si elle allait travailler. Elle a franchement admis que son mari engagerait une nounou. Elle n'a pas trouvé de travail. Plus tard, des rumeurs lui parvinrent que le patron l'aimait mieux, mais il prit une femme qui était récemment devenue veuve et élevait seul un enfant. Ne portez pas de bijoux ou de vêtements coûteux pour les entretiens. Et aussi se comporter de manière trop confiante. Et puis soudain, un employeur sentimental décide que tout va bien même sans travail ?

Au sixième, préparez-vous à l'échec et ne les attribuez pas tous à votre infériorité. Souvent, des entretiens sont menés pour organiser un concours. En fait, il est clair à l'avance qui y gagnera. Parfois, vous rencontrez de vrais sadiques qui prétendent chercher des travailleurs, mais, en fait, veulent juste montrer à quel point ils ont un bureau cool et à quel point il est difficile d'y accéder pour ceux qui ne font pas partie de l'élite. Réjouissez-vous qu'ils ne vous ont pas emmenés, car vous ne pouvez pas cuisiner de la bouillie avec un tel patron.

Septième, si possible, n'envoyez pas votre CV "à nulle part". Un de mes amis a envoyé un CV à une banque réputée et a attendu un entretien pendant trois mois. Enfin, il s'est souvenu qu'il avait une connaissance qui travaille dans cette banque, et lui a demandé de remettre personnellement son curriculum vitae au patron. Deux jours plus tard, il a été invité à un entretien et a obtenu un emploi.

Huitième, frappe à toutes les portes. Peut-être pour certains d'entre eux - des gens normaux qui ne penseraient tout simplement pas qu'un excellent spécialiste comme vous pourrait être sans travail. Car l'Écriture dit: « Frappez et cela vous sera révélé.

Maria Konyukova

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