Bonjour je suis ta nounou

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

D'aussi loin que je me souvienne quand j'étais enfant, mon grand-père était toujours avec moi. Ensemble nous avons lu des livres sur les chevaliers avec lui, pris des tramways et des bus avec lui, étudié la ville et le tracé des transports en commun, c'est papi qui m'a emmené au théâtre, au cinéma, au cirque…. Maman occupait un poste de direction, alors elle est allée travailler tôt, me laissant aux soins des parents de mon mari la conscience tranquille. Elle a dirigé ses subordonnés dans l'entreprise, et à l'heure du déjeuner, elle a couru pour savoir comment allait son premier-né.

Quand la question s'est posée de savoir à qui laisser l'enfant, il n'y avait aucun doute: avec les grands-parents. L'offre de "prendre une nounou" a été immédiatement rejetée, car les personnes âgées étaient catégoriquement contre l'idée qu'un étranger élèverait leur petite-fille. De nos jours, les mamies ne veulent pas toujours consacrer tout leur temps libre à leurs petits-enfants. Par conséquent, les parents ont généralement deux options: envoyer l'enfant à la maternelle ou le confier à une nounou.

Beaucoup parle en faveur de la nounou. Une nounou professionnelle travaillant avec de jeunes enfants a un diplôme de médecine, des lettres de recommandation d'emplois antérieurs, des avis positifs de psychologues et un certificat médical de santé. Et surtout, contrairement aux crèches et jardins d'enfants, dans lesquels sont élevés plusieurs dizaines de bébés, la nounou s'occupe d'un seul enfant, rarement deux.

A quoi d'autre une nounou est-elle bonne ? Le fait que vous le choisissiez vous-même parmi un grand nombre de candidats. Vous pouvez inviter une femme avec une certaine apparence, caractère, tempérament et même voix à votre enfant. Cela ne dépend que de vous quoi exactement: charme, intelligence, sincérité, décence, beauté, gentillesse - à mettre au premier plan lors du choix de l'assistant dont vous avez besoin.

Trouver une bonne nounou pour un enfant peut être difficile: plusieurs chemins peuvent mener les parents vers la bonne personne.

La première et la plus courante est ami de tes amis … C'est vrai, il y a un danger ici. En règle générale, il est difficile de négocier le paiement avec ceux que vous connaissez bien et vous ne leur demanderez guère de rigueur. Un autre inconvénient est la possibilité d'une large diffusion des informations intra-familiales dans votre cercle de communication.

Cette option est préférable si l'enfant n'a besoin d'être allaité que 2 à 3 heures par jour.

Lorsque cette option de recherche ne renvoie pas de résultats, les parents ont tendance à mettre des affiches aux entrées des maisons avoisinantes, ainsi qu'aux portes de la clinique pour enfants et de la maternelle. Les femmes au chômage, majoritairement à l'âge de la retraite, y répondront certainement. Ils sont heureux de s'occuper des enfants des autres, car ils ne peuvent plus trouver d'emploi par profession en raison de leur âge. Soit dit en passant, ils sont parfois aussi heureux de s'occuper du nettoyage (laver, cuisiner). Pour un petit supplément, bien sûr. De plus, il peut être pratique de s'entendre avec la femme du quartier pour modifier l'horaire de travail en cas d'urgence. Plus - la possibilité de se renseigner auprès des voisins et des connaissances. L'inconvénient, ce sont les potins à l'entrée.

Il est important d'expliquer à l'enfant dès le début: la nounou est la nounou et la mère est la mère. Cherchez l'équivalent psychologique d'une grand-mère. Mais… Une femme plus âgée peut ne pas être capable de faire beaucoup d'activité physique. C'est une autre affaire si le bébé est assez vieux.

N'engagez pas quelqu'un qui n'a jamais eu de famille ou une femme sans enfant. Assurez-vous de poser des questions à la candidate sur ses enfants - laissez-le vous raconter plus en détail. Essayez de savoir si elle est une mère attentionnée ou si elle se cache derrière ses enfants. Dans le second cas, vous n'aurez pas une bonne nounou.

Si une nounou se précipite vers l'enfant depuis la porte, démontrant un zèle de service, ne l'engagez pas. La bonne nounou court directement à la salle de bain pour se laver les mains.

Lorsque cette option n'a pas porté ses fruits, annonce dans le journal … Mais nous devons être préparés à la masse d'appels, dont seuls quelques-uns seront sains d'esprit. Il y a des nounous qui publient (ou publient) des annonces de recherche d'emploi par elles-mêmes. En règle générale, ils ont une certaine expérience ou simplement une formation pédagogique et sont donc plus chers. Mais ici aussi, quelques points doivent être pris en compte: selon l'annonce, en règle générale, vous pouvez trouver une femme qui s'occupera simplement de votre bébé, de plus, adulte, pas moins de 1, 5-2 ans vieille. Inconvénients de cette méthode: Premièrement, rien ne garantit qu'une nounou rémunérée sache vraiment comment s'occuper des jeunes enfants. Deuxièmement, personne ne peut garantir son intégrité et son niveau de compétence. Et, enfin, faire entrer un parfait inconnu dans la maison, vous devez l'admettre, est dangereux. Dans tous les cas, n'hésitez pas à demander des documents à la nounou "sur l'annonce" et réécrivez soigneusement toutes les données du passeport. Et si elle avait déjà une expérience de travail similaire, essayez de connaître le numéro de téléphone des employeurs, appelez-les et demandez leur avis.

La première fois, rentrez chez vous au moment le plus inattendu et ouvrez la porte sans sonner. En prenant la nounou par surprise, vous verrez de vos propres yeux ce qu'elle fait: vaquer à ses occupations, lire un livre au cri d'un bébé, ou examiner le contenu de votre garde-robe. Une autre façon est de laisser une petite somme d'argent ou de petits objets coûteux en vue, puis de vérifier ce qui reste. Vous pouvez, en quittant la maison, enregistrer le magnétophone, puis écouter si la nounou parle au bébé, si elle est silencieuse comme un poisson ou si elle discute constamment avec quelqu'un au téléphone. N'hésitez pas à faire de tels "tests de décence", c'est finalement la santé de votre enfant qui est en jeu.

Laissez à la nounou tous les numéros de contact possibles avec vous, vos proches, le bureau du logement, la police, un médecin, le service d'urgence de votre région.

Mais si vous avez essayé toutes les méthodes ci-dessus et que le résultat est zéro, alors vous devrez demander de l'aide aux agences … Dans un premier temps, il vaut mieux contacter vos amis et connaissances: peut-être qu'ils vous recommanderont une agence dont les services ont été satisfaits. Sinon, il suffit d'appeler quelques entreprises, de se renseigner sur leur spécialisation, leurs tarifs, leurs horaires de travail et leurs candidats. Lorsque l'agence est sélectionnée, votre tâche consiste à dresser la liste des exigences la plus claire pour le candidat: âge, formation, compétences professionnelles, qualités et intérêts personnels, expérience professionnelle, mode souhaité, zone de résidence, etc. Cela aidera grandement le personnel de l'agence qui va vous trouver une nounou. Chaque employé de l'agence dispose d'un dossier personnel avec passeport, données personnelles, ainsi que les caractéristiques et les lettres de recommandation des emplois précédents.

Trouver une nounou via une agence donne quelques garanties, mais cela coûte beaucoup plus cher, mais l'agence se chargera de la sélection d'un employé, il vous suffit de formuler clairement ce que vous voulez. Après une écoute attentive de votre candidature, des dossiers personnels de nounous ou de gouvernantes vous seront proposés, et bientôt vous serez invité à passer un entretien avec des candidats. Étant donné que la recherche est de nature individuelle, elle prend généralement de un à six jours. Dans la plupart des agences, il faut vraiment choisir une nounou parmi plusieurs candidats proposés. Un contrat de travail est signé entre vous et la salariée, si elle le souhaite, qui fixe les horaires de travail de la nourrice, ses tâches et sa rémunération. Si, déjà en cours de travail, une nounou ou une gouvernante cesse de vous convenir, en règle générale, elle sera remplacée par une autre gratuitement. Les employés de l'agence ne sont pas moins intéressés à faire un bon choix que les parents. Ainsi, pendant la durée du contrat, vous avez la possibilité de contacter gratuitement l'entreprise pour obtenir des conseils, afin de résoudre divers problèmes liés au travail d'une nounou.

Avant de rencontrer une nounou potentielle, définissez vous-même les responsabilités que vous pensez qu'elle devrait assumer. Afin de ne rien oublier, il est préférable de noter vos exigences. À l'avenir, cela vous protégera des malentendus et des réclamations mutuelles.

Lors de la rencontre avec votre future nounou, assurez-vous de nous parler des traditions, des règles qu'il est d'usage de suivre dans votre maison. N'essayez pas de cacher que votre chat adore dormir dans une poussette de bébé et écrire sur du linge fraîchement lavé et que votre bébé n'aime pas du tout dormir pendant la journée. Essayez de déterminer à l'avance l'horaire selon lequel l'employé viendra chez vous: combien d'heures par jour, combien de jours par semaine, et quels jours ils seront. Mettez-vous d'accord sur les responsabilités qui seront assignées à la nounou. C'est-à-dire qu'une liste de « responsabilités professionnelles » devrait être établie pour elle. Par exemple, une nounou peut jouer et marcher avec un enfant, maintenir une routine quotidienne, le nourrir, l'emmener en cours, lire des livres, apprendre les lettres et les chiffres, à un âge plus avancé - superviser les cours, laver la vaisselle, cuisiner, laver, nettoyer l'appartement. Mais sachez que de nombreuses nounous ne veulent pas faire de tâches ménagères - c'est leur droit légal, elles ne sont ni femmes de ménage ni cuisinières. De plus, les parents doivent garder à l'esprit que le temps passé par la nounou aux tâches ménagères est retiré à votre enfant.

Combien coûte une nounou ? Pour une heure de travail avec un bébé, une nounou fournie par une entreprise prend généralement de 1 à 3, 5 dollars. Pour ce montant, différentes entreprises fourniront à votre bébé les mêmes services, le coût spécifique dépend de la formation médicale de la nounou et combien " appétit " de l'entreprise. Le coût d'une « nounou avec hébergement », ce qui est très important pour les parents qui travaillent ou dans le chalet d'été, varie de 200 $ à 500 $ par mois. Dans certaines entreprises, les repas des nounous et autres dépenses ménagères sont payés en plus par les clients.