Nouveau job : 7 règles pour un démarrage réussi

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

La plupart des gens ressentent un malaise psychologique lorsqu'ils changent d'emploi.

Les facteurs qui contribuent à cela, surtout au début, sont nombreux: de nouvelles responsabilités et domaines de responsabilité, une grande quantité de travail et, bien sûr, des inquiétudes quant à la manière de rejoindre une équipe inconnue.

Ce dernier, soit dit en passant, suscite des inquiétudes particulières chez les nouveaux arrivants. Après tout, il n'y a rien de pire qu'un désaccord avec des collègues. Parfois, c'est cette circonstance qui pousse les employés désespérés à prendre des mesures radicales - le licenciement de leur plein gré et la recherche d'un nouvel emploi. Comment devenir intime avec ses collègues, faire plaisir à tout le monde à la fois ? Être amical, mais en même temps garder vos distances ? Se faire des amis au bureau et faire son travail avec succès ? Il n'y a que sept règles, et vous êtes à cheval !

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Pour faciliter la communication avec vos collègues, trouvez parmi eux des amis partageant les mêmes intérêts. Êtes-vous un bon joueur de golf ou êtes-vous un grand fan d'une équipe de football ? Crocheter, collectionner des disques de collection des Beatles et promouvoir des modes de vie sains ? Assurez-vous que toute personne sera heureuse de maintenir une conversation sur des sujets qui la préoccupent, même pendant les heures de travail. Le partage d'intérêts vous permettra de communiquer plus souvent avec vos collègues et vous aidera à créer des liens.

Cependant, même si vous trouvez facilement un langage commun avec des personnes inconnues, en discutant avec elles de tout dans le monde, rappelez-vous qu'il y a des sujets qui devraient être évités dans les conversations sur le lieu de travail.

Imposer un tabou catégorique sur le fait de parler de votre vie personnelle, ne pas faire connaître vos échecs dans le domaine professionnel et vos problèmes de santé, autrement dit, ne soyez pas trop franc. Pourtant, les collègues ne sont pas les meilleurs amis sur lesquels vous pouvez compter sur tout en toute confiance, et parfois, malheureusement, être trop franc peut jouer contre vous.

Il arrive également qu'un bon poste, un bon salaire et un bon dossier dans le cahier de travail ne soient pas tous les bonus que vous obtenez lorsque vous passez à un nouvel emploi. Le plus important d'entre eux peut être un homme séduisant et prometteur à la table voisine, avec qui vous avez soudain une irrésistible attirance mutuelle. Néanmoins, les spécialistes RH recommandent fortement: pas de relations amoureuses avec des collègues de travail pendant au moins les deux premiers mois. Sinon, les patrons et les subordonnés peuvent vous considérer comme frivole et peu fiable, et derrière votre dos ils ne feront que murmurer que vous avez une liaison sans avoir le temps de vous installer dans un nouvel endroit.

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Un excellent moyen de convaincre un collègue est de l'aider d'une manière ou d'une autre. Si, par exemple, vous parlez couramment une langue étrangère, il serait tout à fait approprié d'offrir vos services à une personne qui a manifestement des problèmes pour rédiger des lettres commerciales à une direction étrangère.

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Cela ne vous coûtera pas des efforts colossaux, mais il rejoindra les rangs de vos "supporters", et vous pourrez, à votre tour, compter sur toute l'aide possible de sa part. Bien qu'une telle initiative puisse avoir des conséquences négatives, vous devez choisir une telle ligne de comportement afin que vos collègues de travail n'aient pas l'impression que vous êtes prêt à faire le travail de quelqu'un d'autre gratuitement, juste pour les convaincre. N'hésitez pas à proposer votre aide, mais soyez prudent et n'en faites pas trop.

Contrairement à l'idée fausse répandue selon laquelle les nouveaux arrivants ne devraient pas se démarquer parmi leurs collègues par leurs actions et leurs jugements, toutes leurs initiatives ne sont pas punissables. N'ayez pas peur de faire vos preuves, exprimez correctement votre position et ayez le courage de la défendre. Croyez-moi, ce comportement plaira à la direction et inspirera le respect de vos collègues, à condition d'être cultivé et non arrogant. La peur d'exprimer votre opinion et l'accord inconditionnel avec tout ce qui vous est proposé, que ce soit juste ou non, dans le collectif de travail sera assimilé à de la lâcheté dans les plus brefs délais, et vous perdrez toute opportunité de gagner en crédibilité auprès des collègues.

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Faites partie d'une équipe - assistez régulièrement aux événements d'entreprise et aux anniversaires de collègues. Même s'il n'est pas d'usage dans l'équipe de célébrer les fêtes, n'ayez pas peur de lancer cette tradition. Vous pouvez facilement organiser votre propre fête à la maison sans raison particulière. Cela vous aidera à créer des liens avec vos collègues et à créer les conditions préalables à vos bonnes relations.

Suivez les tendances au bureau: déterminez qui est le leader de l'équipe, quelle humeur y règne, ce qui est acceptable dans la communication avec la direction et les subordonnés, ou, au contraire, est totalement inapproprié.

Ainsi, parfois, même dans les bureaux des entreprises les plus réputées, on peut entendre des anecdotes indécentes, et cela ne provoque aucune plainte de personne. Dans un autre endroit, cela peut être considéré comme un manque de respect envers les interlocuteurs et être un indicateur d'un faible niveau de culture des employés. Les prédilections particulières des collègues peuvent également être une surprise. Par exemple, à une forme physique excessive ou à des compléments alimentaires. Mais même si vous êtes un ardent opposant à de telles tendances, vous ne devez pas le démontrer ouvertement, car le point de vue de l'opposition n'est pas la meilleure base pour des relations amicales. N'oubliez pas que faire partie d'une équipe, c'est aussi être porteur de la culture d'entreprise. Examinez de plus près vos collègues - comment ils parlent, se comportent avec les clients et les uns avec les autres, à quelles astuces professionnelles ils ont recours. Assurez-vous qu'en adoptant raisonnablement leur comportement et leurs habitudes, vous réduirez considérablement la distance qui vous sépare, ce qui semble au premier abord insurmontable.

Rayonnez positif ! Commencez votre journée avec le sourire et lorsque vous venez au bureau, partagez-la généreusement avec tous ceux que vous rencontrez. Une attitude positive plus d'une fois vous aidera à sortir d'une situation délicate sans perte et à aplanir les virages serrés de la communication au travail.

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Ne lésinez pas sur les compliments à vos collègues, quel que soit leur sexe, mais rappelez-vous que tout doit être modéré. Si possible, essayez d'éviter les conflits sur le lieu de travail, afin de ne pas compliquer les journées de travail déjà difficiles. Ne vous penchez jamais sur les commérages et ne vous permettez pas d'être irrespectueux envers vos collègues - évitez les jurons et les déclarations dures à leur sujet.

Le travail d'équipe est une partie importante de votre vie professionnelle. Si vous avez de la chance et qu'ils s'en sortiront, les amis acquis, les connaissances utiles et une bonne réputation resteront à jamais avec vous. Cependant, n'oubliez pas qu'une « bonne personne » n'est pas une profession. Après avoir obtenu le poste souhaité, ne soyez pas trop paresseux pour approfondir l'essence du travail et vos responsabilités professionnelles. Sinon, même vos collègues, tôt ou tard, ne vous éviteront pas de perdre votre emploi.