L'histoire du temps perdu, ou comment je cherchais un emploi sur les annonces

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Nous nous sommes tous retrouvés au moins une fois dans notre vie en état de recherche d'emploi. Ils la recherchaient avec l'aide d'amis, selon les annonces, par l'intermédiaire de Pôle emploi. Je pense que tout le monde sait laquelle de ces méthodes est la plus efficace. Je l'ai découvert il n'y a pas si longtemps.

Où trouver un emploi après l'obtention du diplôme, lorsque le diplôme dit « philologue, professeur de langue et littérature russes » ? Bien sûr, à l'école. Nous, jeunes enseignants, y sommes emmenés avec les mains et les pieds. Ils se retrouvent seuls avec une foule d'idiots, chargés de diriger la classe, ce qui signifie la responsabilité d'une moyenne de 30 personnes, plus des "devoirs" - préparation quotidienne des plans de cours et vérification d'au moins une centaine de cahiers avec dictées, essais, déclarations. En bref, vous devez vous abandonner complètement au travail et le salaire d'un jeune enseignant, c'est-à-dire que le taux est de 450 à 600 roubles par mois (je dirai tout de suite que j'habite à Volgograd, donc le salaire peut sembler irréaliste à beaucoup). Alors le rêve d'enfant de rayer les fautes avec un stylo rouge suivi d'un égalité en bas et de la signature "Très mauvais !" devait être enterré.

Une connaissance s'est arrangée pour que je travaille comme secrétaire dans une entreprise, qui est décédée subitement un an plus tard. J'ai dû sortir sur la grande route de la vraie vie - pour chercher un emploi moi-même.

J'ai acheté tous les journaux avec des annonces et j'ai passé toute la journée au téléphone. Pour commencer, j'ai passé au crible toutes sortes de bêtises, comme "travailler dans le secteur des services", "consultant dans une entreprise de cosmétiques", "salaire de 500 $", "les jeunes entrepreneurs sont requis pour des emplois bien rémunérés", etc. Ensuite, j'ai remarqué que certaines annonces sont répétées de temps en temps, de journal en journal. Je les ai également considérés comme suspects, ce qui a encore réduit l'éventail de mes recherches.

Tentative #1

Une douce voix féminine au téléphone a tout demandé sur moi, comme en confession. Quand j'ai timidement posé des questions sur le salaire, la voix a dit sévèrement que le patron décide après l'entretien. Lors de l'entretien, on m'a remis un questionnaire, que j'ai rempli pendant une heure, de plus en plus empreint du sérieux de l'organisation. Ensuite, j'ai été envoyée dans la chambre d'une certaine psychologue, qui m'a dit qu'elle avait besoin de travailleurs responsables, communicatifs, sachant travailler en équipe. Elle m'a bombardé de questions: quels livres je lis, quels films je regarde, quelles voitures et quels hommes (!) j'aime. Elle m'a même demandé de regarder un certain nombre de formes géométriques et de me dire à laquelle je m'associe. À la fin de la conversation, la fille s'est levée et a dit qu'elle devait consulter son patron au sujet de mon salaire. Une minute plus tard, elle est revenue et a déclaré: Pour une période d'essai, trois mois, le salaire est de mille roubles, et après la période d'essai, de mille trois cents. J'ai été choqué, mais pour une raison quelconque, j'ai dit que je penserais à Au moment de me séparer, on m'a donné quelques autres questionnaires.

Mes erreurs: Craignant de paraître impoli et matérialiste, j'ai laissé les employeurs me conduire par le nez, retardant le moment de déclarer le montant du salaire. Mais s'interroger sur le salaire ne doit pas avoir honte, car l'argent est le premier (pour certains, le second, mais pas le dernier !), pour lequel nous travaillons tous.

Résultat: perdu deux heures de temps, et le temps, comme vous le savez, c'est de l'argent.

Tentative #2

Dans l'annonce suivante, il n'y avait rien de spécial, mais le secrétaire "en secret" m'a dit que le salaire serait de dix mille. Des filles ont fait la queue pour l'entretien, qui ont probablement aussi été secrètement informées du salaire élevé. Mon court dialogue avec le patron était le suivant. Il:

- Eh bien, qui es-tu, qu'est-ce que tu es, qu'est-ce que tu es, qui es-tu ?

- J'ai déjà travaillé comme secrétaire pendant un an, je connais bien l'informatique.

« Vous n'avez pas besoin de connaître un ordinateur.

- ?

- L'essentiel est d'avoir la langue pendante, de convaincre les clients, d'attirer de nouveaux collaborateurs par téléphone. Combien de personnes sont venues pour un entretien aujourd'hui ? Environ 60. Et plus tôt, quand ma secrétaire Masha, 300 ans, est arrivée, elle pouvait les attirer par téléphone.

- Et que fait votre entreprise ?

- Et pourquoi en as-tu besoin ? Eh bien, par exemple, je vais vous dire ce qu'est l'équipement médical, et qu'en voulez-vous ?

- Et le salaire ?

- Le salaire sera gros. Dépend de votre diligence. J'ai donc payé Masha 20 000 chacun. Et il a même donné un billet pour la mer - gratuitement.

Et pour une raison quelconque, je ne voulais pas être à la place de Masha, qui, pour une raison quelconque, a quitté un emploi aussi financier. Et mon employeur ne m'aimait visiblement pas non plus. Trop curieux.

Mes erreurs: « acheté » le message « en secret » sur les salaires élevés. Mais la promesse d'un salaire élevé sans exigence de la part d'un employé de l'enseignement supérieur, d'une expérience de travail ou de toute compétence et capacité est une pure tromperie.

Résultat: Encore une fois, j'ai perdu du temps. Mais elle a acquis l'expérience de la communication avec les charlatans-employeurs.

Tentative n°3

Le salaire était déjà indiqué dans l'annonce - à partir de 3 500 roubles. Des exigences pour une secrétaire telles que des connaissances en informatique, des compétences en communication et une apparence agréable ne me semblaient pas suspectes. Le bureau de l'entreprise était très convenable. Le patron s'est avéré être un homme de nationalité caucasienne, semblable à Karabas-Barabas dans sa jeunesse. Il m'a regardé sournoisement et m'a demandé: « Est-ce que c'est difficile de trouver un travail maintenant ? Puis, après avoir posé des questions sur mon ancien lieu de travail, il m'envoya dans un autre bureau, où un certain Vova vérifia mes connaissances en informatique. Puis ils m'ont dit au revoir. Et une semaine plus tard, ils ont appelé et ont dit que j'étais accepté. La joie n'avait pas de limites !

Mais il y avait plusieurs "mais". Personne n'allait m'embaucher pour un emploi permanent, la période d'essai n'était limitée à rien et le salaire pour cette période d'essai était fixé à mille roubles de moins que ce qui était indiqué dans l'annonce. Je n'ai signé aucun contrat et je n'avais toujours aucune trace de mon nouveau lieu de travail dans mon cahier de travail. C'est-à-dire que je suis resté en quelque sorte au chômage.

Mes responsabilités comprenaient le martèlement des prix et des noms de produits dans un ordinateur. Et rien de plus. Du matin au soir, de huit à six, avec seulement une courte pause déjeuner. Les chiffres ont commencé à rêver la nuit et la pensée me démangeait constamment: ai-je fait des études supérieures pour CECI ? Le patron était très ennuyé quand j'ai sauté à exactement six heures du soir et que je me suis précipité chez moi. Après tout, cela signifiait que je ne brûlais pas au travail et même, oh, horreur, lui était indifférente.

Un mois plus tard, je me suis aventuré à poser des questions sur mon recrutement officiel et sur l'augmentation de salaire promise. Bien sûr, je n'ai mendié ni pour l'un ni pour l'autre. Et un mois plus tard aussi. Puis, ayant reçu mon prochain salaire, je suis parti en anglais, sans dire au revoir. Comme je n'ai aucun droit, il ne devrait pas y avoir d'obligations non plus.

Mes erreurs: leur masse. J'ai cru au mot des employeurs. Elle n'a pas insisté pour conclure un contrat de travail. Je n'ai pas posé de questions sur la politique, les congés de maladie possibles, les vacances, les congés. J'ai accepté un salaire inférieur, craignant d'être immédiatement remplacé par une autre fille à la recherche d'un emploi.

Par conséquent, je sais maintenant avec certitude que lorsque vous postulez pour un emploi, vous devez vous renseigner sur:

- responsabilités professionnelles;

- position dans la structure hiérarchique de l'entreprise;

- les ressources mises à disposition (équipements, informations);

- pouvoirs;

- - points de vue;

- les conditions de travail et de repos;

- privilèges.

Résultat: le jeu n'en valait pas la chandelle. Perte de plusieurs mois d'expérience de travail, qui n'a pas été enregistrée dans le cahier de travail.

C'est ainsi que ma recherche d'emploi pour les annonces s'est terminée sans gloire. Peut-être que quelqu'un a eu plus de chance que moi. Mais une chose est sûre: les bons employeurs (du point de vue de la solidité de l'entreprise et des salaires élevés) recrutent rarement du personnel par le biais d'annonces dans les journaux, car il y a presque toujours un parent ou une connaissance pour un poste vacant prestigieux.