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Jour ouvrable ou jour férié le 31 décembre 2018 ?
Jour ouvrable ou jour férié le 31 décembre 2018 ?

Vidéo: Jour ouvrable ou jour férié le 31 décembre 2018 ?

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Anonim

Le 31 décembre 2018 tombe un lundi et est le dernier jour ouvrable de l'année. Cependant, selon la décision du Gouvernement, cette journée a été reportée au samedi 29 décembre, qui deviendra le 6ème jour ouvré avec un horaire de travail 5/2. Pour les citoyens qui travaillent six jours par semaine, il s'agira d'un jour ouvrable normal, sans transfert.

Cependant, il sera raccourci d'1 heure selon les règles générales de raccourcissement des jours de pré-vacances. Le gouvernement a donc pris sa décision: le 31 décembre 2018 est un jour chômé et tous les citoyens de la Russie ont un jour de congé.

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Les vacances du Nouvel An commencent différemment

En raison du report du jour ouvrable au 31 décembre 2018, du lundi au jour chômé précédent - samedi 29 décembre, la dernière semaine ouvrée a été prolongée de 1 jour. Mais sa tension est apaisée par le fait que le 29 est une journée de travail raccourcie d'une heure, ce qui est inscrit dans le Code du travail de la Fédération de Russie.

Mais le long week-end débutera le dimanche 30 décembre, et donnera aux hôtesses l'occasion de parfaitement préparer la fête festive. Mais c'est pour ceux qui travaillent sur un horaire 5/2.

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Avec une semaine de travail de six jours en Russie, il y a 5 jours de congé en décembre: 2, 9, 16, 23, 30. Les transferts pour une semaine de six jours ne sont pas fournis. Le 31 décembre, les citoyens ayant un tel horaire de travail entrent dans leur emploi et travaillent selon les règles de la journée de pré-vacances, avec une diminution de sa durée d'une heure. Le 31 décembre 2018 est une journée de travail normale pour eux, ou il sera égayé par des rassemblements d'entreprise. Les célébrations pour eux commenceront le soir, lorsque les gens se rassembleront autour de tables magnifiquement dressées.

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Intéressant! Comment fêter la nouvelle année 2019 pour qu'elle soit réussie

Cependant, ces citoyens auront suffisamment de temps pour passer l'ancienne année, pour faire face à l'arrivée de la nouvelle année sous les carillons.

Quel jour deviendra officiellement le dernier jour ouvrable cette année, s'avère différent pour certaines catégories d'employés. Pour certains ce sera le 29, pour d'autres le 31 décembre. De plus, les vacances du Nouvel An pour certains employés commenceront le 30 décembre 2018, tandis que pour d'autres - uniquement le 1er janvier 2019, et le reste ne durera pas 10, mais seulement 8 jours.

Ceci est important pour les familles qui ont planifié leurs voyages à la station à l'avance, même lors d'un week-end aussi long, littéralement chaque jour est important. Il est nécessaire de planifier l'achat de billets, l'hébergement à l'hôtel, le retour à la maison à temps d'ici la fin des vacances. Tous les citoyens vont travailler de la même manière - le 9 janvier, le mercredi, quelle que soit la durée de la semaine de travail.

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Le gouvernement a effectué un transfert standard

Le décret gouvernemental a approuvé les reports dans les derniers jours de la sortie 2018. Afin de ne pas interrompre les longues vacances, le samedi 29, les citoyens travaillant sur une base de cinq jours regagneront leurs places au lieu du 31 décembre.

Ainsi, le lundi, le 31e jour, clôturant l'année de travail, devient un jour de congé supplémentaire.

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Selon les experts, cette journée sera inefficace au travail - tout le monde sera à l'écoute du début des vacances, et la réduction de la journée d'une heure fera sortir les travailleurs de leur rythme habituel. Cela jouera également un rôle que ce sera une longue semaine de travail de 6 jours au lieu des 5 habituels. Néanmoins, la décision a été prise et les vacances sont prolongées.

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