Célébration de la vie de l'entreprise

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Notre pays se développe rapidement et adopte de l'Occident non seulement des technologies avancées, mais aussi une culture du comportement. On ne s'étonne plus que l'image du travail doive être bien pensée, et l'expression "être comme à la maison" par rapport au bureau n'est pas du tout applicable. C'est pourquoi les vacances d'entreprise nous plongent dans un état de stupeur, alors qu'elles ne devraient a priori apporter que de la joie et du plaisir. Tout plaisir a son heure, mais comment passer cette « heure » à bon escient ?

Étudiez, étudiez et étudiez encore

Ayant survécu à la période soviétique la plus difficile, notre pays ne fait qu'apprendre les rudiments de vacances libres de toute couleur politique. Les responsables de bureau apprennent à rendre les événements vraiment amusants et intéressants, tandis que le reste des employés apprend à se détendre comme ils savent le faire « dans un environnement hors du bureau ». Cependant, même ici, il existe certaines limites, certains cadres généralement acceptés.

Tout d'abord, on ne peut pas refuser d'assister à un événement d'entreprise, sur lequel Cleo. Ru a déjà écrit. Même si les circonstances personnelles vous semblent importantes, tous les collègues et managers ne les comprendront pas. C'est à la suite de tels refus que se crée l'impression de déloyauté des employés envers l'entreprise, les valeurs de l'entreprise et les patrons. Vous n'êtes pas obligé de rester éveillé tard à la fête. Montrez simplement du respect à vos collègues, qui ont mis beaucoup d'efforts pour que vous passiez tous des vacances communes, ayant assisté au moins à la partie solennelle.

Code vestimentaire

Oui, il ne faut pas se détendre: même en vacances en compagnie de collègues, il existe des règles d'apparence. Bien sûr, vous ne devriez pas vous habiller aussi strictement pour des vacances que dans un bureau, mais vous devez tout de même vous conformer à certaines lois du genre corporatif. C'est beaucoup plus facile si la fête est à thème ou si le dress code est indiqué dans l'invitation. Dans le premier cas, il suffit d'activer votre imagination et de vous habiller en fonction de vos idées sur les cow-boys ou les héros du troisième millénaire. Dans le second, étudiez attentivement l'invitation et choisissez la tenue appropriée. Et rappelez-vous: le respect du code vestimentaire dans ce dernier cas est strictement requis.

Subordination

Ne pensez pas que les vacances d'entreprise sont une occasion de communiquer avec des collègues et la direction dans un cadre informel. En fait, votre avancement professionnel ultérieur peut dépendre de la façon dont vous vous ouvrez à cette «célébration de la vie». Ne vous précipitez pas pour vous jeter dans les bras de votre patron - n'oubliez pas que ce cow-boy audacieux avec un énorme lasso prêt, malgré son apparence, est votre patron.

En particulier, le respect de la chaîne de commandement lors de la collecte et du départ des invités est considéré comme extrêmement important. Être en retard pour un événement d'entreprise est une énorme erreur qui ne vous pardonnera jamais. Cependant, il convient de rappeler que ces vacances ont tendance à commencer plus tard que l'heure indiquée dans l'invitation, et vous pouvez donc compter en toute sécurité 15 à 30 minutes à partir de ce chiffre. Les employés ordinaires devraient être les premiers à se présenter à la fête, puis l'équipe de direction.

Le départ des invités s'effectue dans l'ordre inverse: d'abord, le congé quitte la direction, puis, par ordre d'ancienneté, le reste des employés. Par conséquent, même si vous vous ennuyez insupportablement, essayez de vous occuper pendant que les patrons s'affairent.

Par exemple, vous pouvez essayer de communiquer avec ces mêmes patrons. Encore une fois, n'oubliez pas la chaîne de commandement. Même dans un cadre informel, le patron reste votre patron et vous ne devez donc pas partager vos expériences personnelles avec lui ou, pire encore, flirter. Si vous ne vous comportez pas correctement, vous deviendrez instantanément le sujet des potins de vos collègues et, deuxièmement, vous alerterez le patron lui-même.

Bien sûr, une question difficile: comment se comporter si le patron lui-même montre un intérêt non dissimulé pour vous ? D'une part, « vous ne pouvez pas contredire les autorités ». De l'autre - "Platon est mon ami, mais la vérité est plus chère". En montrant des signes d'attention en public, le patron vous provoque. Essayez d'être confiant et calme - au moins jusqu'à ce que vous soyez seul dans la pièce.

Tu m'as laissé la moitié de toi

Et voici un autre casse-tête pour votre esprit: est-il correct d'emmener votre âme sœur avec vous à un événement d'entreprise ? Les spécialistes russes de l'organisation de tels événements déclarent que leurs clients approuvent rarement la présence des épouses ou des maris des employés aux fêtes. Cependant, ce n'est pas un dogme. Par conséquent, lorsque vous envisagez d'emmener un jeune avec vous, essayez simplement de vous renseigner auprès de vos collègues sur la manière dont cela est accepté dans votre entreprise.

Les règles d'étiquette à table dépendent directement de la façon dont les vacances sont organisées. Toutes sortes de soirées à thème sont organisées sous forme de buffet sans engagement. Ses atouts: démocratie, facilité de communication, un minimum de bureaucratie. Les employés qui ne sont pas liés par la hiérarchie des places assises à table sont libres dans leur choix d'emplacement et d'interlocuteurs intéressants. La règle principale d'un tel événement est de ne pas interférer avec les autres. Cela s'applique également à un ensemble de collations et de communication. Après avoir rempli l'assiette, éloignez-vous de la table pour permettre aux autres de s'en approcher. Lorsque vous communiquez avec un collègue, demandez-lui si vous le distrayez de quelque chose d'important. En général, selon l'étiquette tacite des banquets, une conversation avec un interlocuteur ne devrait pas durer plus de dix minutes.

Banquet

Boire ou ne pas boire: est-ce la question ?

Cette question est plutôt rhétorique. D'une part, en tenant un verre de jus dans les mains, vous ressemblerez probablement à un mouton noir, une personne sans compagnon. Mais en buvant trop, vous risquez non seulement votre réputation, mais, dans certains cas, votre place.

Cependant, non moins souvent, un événement d'entreprise se déroule sous la forme d'un banquet dans un restaurant. N'oubliez pas: la façon dont vous vous comportez à table vous caractérise non seulement en tant que personne, mais aussi en tant qu'employé, montre à quel point vous suivez attentivement les détails et capturez le ton général et l'ambiance de ce qui se passe. Vous connaissez sûrement les normes les plus élémentaires: ne s'asseoir à table que lorsqu'une invitation officielle a retenti; ne commandez pas de boissons avant que les autres ne se soient assis, ne commencez pas à manger avant que tout le monde à table n'ait été servi. Mais il existe également des règles spéciales, dont le non-respect peut entraîner des conséquences indésirables.

Selon le protocole international, il n'est pas d'usage de porter des toasts lors des réceptions. Cependant, les traditions russes se sont développées différemment. Le premier toast est la prérogative du chef d'entreprise, le reste - des chefs de département, des cadres supérieurs et plus loin par ordre décroissant. Si vous devez quitter la table pendant un certain temps, faites-le lors d'un changement de vaisselle, sinon votre action tout à fait ordinaire peut être considérée comme une manifestation de manque de respect et de désintérêt pour la conversation.

Fumer ou ne pas fumer ?

Dans de nombreux restaurants, il est en principe interdit de fumer dans le hall. Ne vous faites pas mousser à la bouche pour prouver au serveur que s'il ne vous apporte pas de cendrier tout de suite, vous serez touché. Mieux vaut sortir au bon moment. De plus, vous n'êtes pas le seul à avoir une addiction, et à un moment donné, une entreprise qui veut étancher sa soif de nicotine va probablement « déborder ». S'il n'est pas interdit de fumer dans ce restaurant en particulier, demandez tout de même d'abord l'autorisation aux voisins de table: qui sait, peut-être que l'un d'eux ne tolère pas la fumée de tabac.

En réunissant tout ce qui précède à un dénominateur commun, nous pouvons en déduire la principale règle de comportement lors d'événements d'entreprise: comportez-vous de manière à ce que le lendemain matin, vous n'ayez tout simplement pas honte de vous-même.