Le collectif de travail ne m'a pas accepté : comment c'était

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Nous passons la majeure partie de la journée au travail. Si vos relations avec vos collègues sont chaleureuses, vous pouvez être de bonne humeur, même si vos affaires personnelles ne vont pas bien. Et si au travail vous vous sentiez comme dans un terrarium avec des serpents venimeux ou comme dans un bocal d'araignées ? Ces 8 filles ont partagé leurs histoires de construction de ponts - à la fois réussies et moins réussies.

Faux par envie

Je suis allé travailler, j'ai obtenu un emploi pendant longtemps, j'ai passé des entretiens, l'entreprise était très décente. Dès le premier jour, j'ai essayé de traiter tout le monde de manière égale, de bien traiter tout le monde, je me suis assis à mon bureau, j'ai travaillé tranquillement. Mais les problèmes avec le collectif de travail ont immédiatement commencé. Pour une raison quelconque, mes collègues ont commencé à me traiter avec arrogance, chuchotant dans mon dos, me substituant devant les autorités. Une jeune femme a perdu un rapport très important, et elle a dit à son patron qu'elle, dit-on, m'avait demandé de lui remettre ce rapport, et j'ai « brouillé » des documents importants pour l'entreprise quelque part. Et toute l'équipe l'a confirmé. Le patron ne s'est pas penché sur la situation et a coupé la moitié de mon salaire et de mes primes pendant 3 mois. J'y ai duré six mois, puis je n'ai pas pu le supporter et je suis parti. Je suppose que la raison en était que je n'étais « pas comme tout le monde »: jolie, bien habillée, vivait dans mon appartement… et elles… oh, que dire ! J'ai appris une leçon par moi-même que si dès les premiers jours cela ne fonctionne pas avec le collectif de travail, vous pouvez établir une période d'essai - un mois, et si la relation ne change pas davantage, vous devez alors chercher un nouveau lieu de travail!

Abusée pour une romance au téléphone

J'ai déjà travaillé comme secrétaire au bureau, nous étions trois au bureau. A cette époque, j'ai eu une liaison houleuse avec un gars de Norilsk, il m'appelait plusieurs fois par jour sur mon téléphone de travail (il n'y avait pas de téléphones portables à l'époque). Ces deux filles, toutes les deux seules, se moquaient de moi. Ils ont délibérément déconnecté le téléphone, en ma présence ils lui ont dit que je n'étais pas là, et ainsi de suite. Ils m'ont jeté de la boue, ont dit aux employés de quoi je parlais avec mon petit ami, ont laissé entendre à mon patron que j'utilisais trop souvent mon téléphone de travail à des fins personnelles et ont laissé des ragots sur tout le département. Il était difficile de résister car ils étaient plus âgés. Mais j'ai quand même appris. Elle ricanait calmement à toutes les attaques. Je n'ai pas cherché d'amitié avec eux, mais au moins j'ai réussi à créer une sorte de réconfort. Ils ont arrêté de me toucher.

Amour et travail collectif sont incompatibles

J'ai travaillé dans une équipe purement féminine pendant trois ans et j'ai eu une romance au bureau qui s'est transformée en mariage. Bien que mon mari et moi soyons d'accord: "nous n'entrons pas dans la chambre de l'autre pendant les heures de travail" - c'était un journal, vous ne pouvez toujours pas cacher une couture dans un sac, surtout un rougissement d'amour, même si vous vous taisez. Pères, que n'ai-je pas assez entendu. Un silence poli et un haussement d'épaules furent ma seule réponse.

Je ne peux jamais comprendre l'envie de donner un coup de pied à une collègue si elle fait différemment (un peu mieux ou moins bien) que la vôtre. Trois ans plus tard, Kolya et moi avons pris ensemble la décision "il faut arrêter". Amour et collectif sont incompatibles. L'envie peut tuer n'importe quel mariage.

La directrice a lancé ses subordonnés

Il était une fois une directrice, alors elle nous a donné de la chaleur. C'est un vampire. Quand tout le monde allait bien, elle se sentait très mal. Elle nous a harcelés, surtout moi. C'est presque devenu un combat au corps à corps. Elle nous a regardés de côté et était heureuse, et a ajouté de l'huile sur le feu. On a arrêté de se saluer comme ça. Elle a dressé tout le collectif de travail contre moi et moi contre eux. Il y a du bonheur sur son visage. Mais le vampire n'était pas heureux longtemps. Une fois, nous nous sommes assis autour d'une tasse de cognac et avons frotté notre relation, sans elle. Ils ont commencé à parler en sa présence d'animaux (elle ne les aime pas), de fleurs (elle ne les aime pas), d'enfants (elle ne les aime pas), de leurs maris (elle ne les aime pas), pas un mot sur l'argent (elle les aime), sur ses bobos (elle en a beaucoup), sur la situation internationale (elle n'y comprend rien, mais elle donne son appréciation). Et elle a été écrasée par le "crapaud". Du coup, dès que le patron a pris du retard sur moi et toute l'équipe, la relation est devenue des plus sincères et très forte. Cela dépend donc du patron de la façon dont le collectif de travail accepte la nouvelle personne et de la façon dont la personne elle-même accepte le collectif.

Je n'ai pas fait confiance à un étranger

Au début, l'équipe ne m'a pas du tout accepté et ne m'a pas perçu, je pense, du fait que je suis un étranger. Ils ne me faisaient pas du tout confiance, ils me soupçonnaient. Mais je m'en fichais d'eux. Je savais que ce travail était un grand succès pour moi, et ce n'étaient que des vieux envieux. Bref, je me suis ressaisi: j'ai répondu à toutes les attaques très gentiment et avec le sourire. Elle a parfaitement fait le travail. En conséquence, j'ai été rapidement nommé chef du département et ils sont devenus mes subordonnés. Maintenant je jubile, mais pas de vengeance.

Avec papa comme patron

Je travaille dans une équipe féminine et mon patron direct est mon père. Vous ne pouvez pas discuter sur le lieu de travail, en direct comme sur les réseaux sociaux: uniquement du travail !

Mais j'apprends à travailler très vite: c'est bénéfique pour mon père d'investir le plus de connaissances possible en moi, il me fait même la leçon à la maison. Mais je suis en difficulté avec le collectif de travail, ils communiquent avec moi, mais ne se reconnaissent pas. Cela ressemble à de l'amitié, mais en fait, ils me considèrent comme un ami et le protégé d'un papa sans cervelle.

Souvent, ils me blessent et disent ironiquement: « Va s'il te plaît papa », bien qu'ils sachent que je ne le laisserai pas entrer dans mes problèmes. Et à première vue, mes collègues et moi avons une relation idéale. C'est comme ça que je vis, mais je veux que mes collègues soient mes amis.

Exposé tous les deux jours

Dans une très grande entreprise très connue, je n'ai travaillé qu'une journée, c'est mon record à court terme. Tout était assez banal: cette entreprise avait 5 recruteurs, une fille est allée dans une autre entreprise, ils cherchaient une personne à sa place, ils m'ont trouvé.

A noter que les conditions de travail étaient terribles: un petit bureau sombre de deux mètres sur deux, dans lequel 5 personnes se sont blotties, les gens eux-mêmes achètent tout pour le travail, il n'y a même pas de thé et de café, le salaire est bien inférieur au marché. Pourquoi suis-je allé travailler pour cette entreprise ? C'était juste que de toutes les offres à l'époque, il n'y avait que ce poste vacant, et j'avais un besoin urgent du poste.

J'ai donc travaillé une journée et, comme le conseillent les psychologues, je me suis positionnée comme une personne ouverte, bienveillante et prête à aider à tout moment, ce n'était pas difficile, car je suis vraiment une telle personne.

Mais le lendemain, la directrice du service du personnel a dit que l'équipe ne m'aimait pas, et pour elle en ce moment, l'avis de l'équipe de travail était plus important. Je n'étais pas offensé ni même contrarié.

J'ai trouvé un travail formidable, j'en suis toujours heureux. Et à propos de cette entreprise, je ne peux dire qu'une chose: la vacance d'un responsable du recrutement est "pendue" depuis un an déjà.

Je n'ai pas aimé "arrivé"

Je suis diplômé de l'université avec mention, j'ai toujours été un militant, j'ai reçu une bourse présidentielle et j'ai étudié à l'étranger.

Ils m'ont invité à travailler dans une entreprise de défense de l'État en tant que jeune spécialiste pendant 3 ans et m'ont donné un salaire énorme, à mon avis. Je me suis retrouvé dans un département où travaillaient majoritairement des femmes âgées de 50 à 55 ans, et leur salaire était deux fois moins élevé que le mien. Gros salaires uniquement pour les jeunes spécialistes sous convention avec l'administration et pour 3 ans.

C'est là que tout a commencé, mes collègues physiciens. a commencé à siffler ouvertement que, disent-ils, tels et tels, les gens ont travaillé ici pendant 30 ans, et ils n'avaient pas un tel salaire, et elle, disent-ils, immédiatement après ses études et sans expérience, a eu la chance d'entrer dans le programme présidentiel, je suppose que quelqu'un a glissé ou couche avec tout le monde, le chef de service se plaint constamment lorsqu'il remet un rapport sur le travail, comme si par hasard il oubliait de mentionner mes résultats, et puis le patron m'appelle, et je dois m'excuser que j'ai travaillé. Une fois je devais aller à une conférence scientifique, alors la tante qui devait acheter les billets les a achetées en retard, bref, je suis passé en avion avec la conférence.

Je travaille ici depuis six mois et je ne peux pas démissionner, car le contrat, il y aura beaucoup de bureaucratie, et je n'ai pas le droit de travailler, je vais travailler comme si j'étais dans une pièce avec des serpents. Et surtout, j'aime beaucoup mon travail.

Et au travail, j'ai besoin de m'asseoir et de penser constamment, puisque je suis physicien, et je ne peux pas penser à la science, si mes nerfs se fatiguent chaque matin et gâchent mon humeur toute la journée. Je pense qu'après tout, cela dépend souvent non seulement d'un nouvel employé, mais plus d'anciens employés qui ne peuvent pas accepter des employés plus jeunes et plus performants.