Nous sommes avec le patron

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Il suffit de le prendre pour acquis et d'arrêter de s'arracher les cheveux à cause de ses imperfections. Après avoir maîtrisé cette pensée, vous vous débarrasserez de l'angoisse mentale et aurez une opportunité de manœuvre qui, dans des conditions critiques, vous donnera une chance de survivre.

Nous sommes tous humains

Curieusement, mais les patrons sont aussi des gens. Il n'y a donc rien à s'étonner de la diversité de leurs revendications, principes et exigences. Ce qu'un type autoritaire appréciait le plus en vous, un autre peut ne pas en avoir du tout besoin. Il y a deux façons de sortir de cette situation:

Quitter

La sortie est la plus facile, mais pas la meilleure sur un marché du travail concurrentiel. Par conséquent, avant de prendre une décision sans ambiguïté, réfléchissez bien à tout. Pesez les avantages de votre position professionnelle, les inconvénients de votre patron, ainsi que vos propres perspectives d'emploi. En fonction de ce qui l'emporte, et construisez votre comportement ultérieur. Si vous n'arrivez pas à vous réconcilier avec les patrons loufoques, commencez à chercher un nouvel endroit. Et quand vous le trouvez, renoncez aux dénonciations populaires "sous le rideau".

Les patrons sont des gens d'affaires, ils communiquent souvent entre eux, donc votre comportement incorrect à l'ancien endroit atteindra le nouveau chef.

Parvenir à un accord

Si changer d'emploi ne fait pas partie de vos plans, abandonnez une fois pour toutes les arguments inutiles sur l'insupportabilité de votre propre patron. Et pour vous faciliter la tâche, définissez les objectifs. Vous avez besoin d'un salaire, d'une évolution de carrière, d'un travail près de chez vous, d'un horaire rémunérateur, etc. Si l'importance de ces moments pour vous est indéniable, vous devrez vous adapter à une main autoritaire dure. Mais déterminez d'abord combien de temps vous êtes prêt à faire des compromis, avec lequel vous n'accepterez en aucun cas, et ce qui est inacceptable pour vous dans tous les cas.

Cela doit être fait afin de ne pas dépasser la ligne au-delà de laquelle le conformisme se transforme en flagornerie ordinaire.

je te déclare la guerre

Digne de respect, mais tout le monde ne peut pas le faire. Cette affaire est pénible, coûteuse, avec des résultats absolument imprévisibles. Ceux qui décident de s'engager dans la voie militaire doivent aller jusqu'au bout, sinon il vaut mieux ne pas s'impliquer du tout dans un combat. Cela ne veut pas dire que les batailles professionnelles se terminent toujours par la défaite des subordonnés. Souvent, les patrons négligents s'envolent de leur siège et un dirigeant d'employé intrépide donne ainsi une forte impulsion à leur future carrière. Mais tout peut arriver et inversement, surtout si les patrons mécontents ont de quoi se plaindre. Les guerriers solitaires des fronts professionnels auront besoin de:

15% des femmes actives sont jalouses de leurs collègues plus âgées.

• étudier attentivement le code civil, la charte de l'entreprise et son propre contrat;
• documenter toute négociation;
• être extrêmement correct;
• observer strictement la discipline de travail.

Quoi à qui

Pour s'entendre avec le chef, vous devez décider de son type (voir l'article sur Cleo. Ru "La vie avec le chef"). Cela doit être fait afin de savoir quelles qualités déclarer aux autorités, tout d'abord:

Professionnel exigera du professionnalisme de votre part. Par conséquent, excluez du lexique des phrases telles que: « Eh bien, je ne sais pas », « Je ne peux pas », « Mais comment faire ? » Ce sont ces phrases qui signalent le manque de professionnalisme. Pendant ce temps, votre patron sait toujours quoi faire. Par conséquent, commencez les conversations avec une liste de ce que vous avez déjà fait, de ce que vous allez faire, et seulement ensuite des difficultés qui se sont produites avec cela et de l'aide dont vous avez besoin.

Pour Charismatique tout d'abord, la dévotion est précieuse. Démontrez-le donc de différentes manières. Votez pour les décisions de votre patron, démontrez une volonté totale de mettre en œuvre ses idées folles (qui peuvent ensuite être discrètement sabotées sur le terrain). Soulignez toujours l'importance des tâches sur lesquelles votre patron se tourne. La critique du charismatique est considérée comme une apostasie et n'est pas pardonnée.

Prince absolument contre-indiqué pour les individus fiers d'eux-mêmes. Il ne les tolérera tout simplement pas dans son environnement et les poussera tôt ou tard hors de l'entreprise. La soumission est la qualité qui vous permettra de vous entendre avec ce patron. Vous pouvez vous en sortir sans faire le travail si vous lui donnez l'occasion de vous crier dessus à cœur joie et de montrer ainsi sa supériorité.

Fille intelligente, étant généralement un sujet très distrait, a besoin d'un environnement organisé. Si la douance n'est pas votre point fort, prenez-la avec économie.

Essayez de sauver votre patron des petites choses ennuyeuses qui interfèrent avec le travail et n'hésitez pas à compter sur une promotion.

Stratège le professionnalisme sera également requis, mais, contrairement au professionnel, il ne tolérera pas l'inexécution. Quelques retards, et il vous remplacera par une personne moins talentueuse, mais plus ponctuelle.

Négligent le chef a intérêt à ne pas montrer trop de zèle. Ils vous rejetteront simplement toutes les affaires, ainsi que toute la responsabilité en l'absence totale de toute gratitude (y compris matérielle). Il suffira dans de rares moments de vérifications de fournir tous les rapports nécessaires et d'épargner à votre malchanceux patron des explications avec des commissions élevées, et vous pourrez alors à nouveau battre les pouces.

Pour Détaché il n'y a rien de pire qu'un subordonné actif d'un patron. C'est là qu'il est possible que votre paresse vagabonde ! Si le travail acharné n'est pas votre principale vertu, vous et votre patron vous comprendrez.

Au patriarche vous devez avoir la possibilité de vous ingérer dans vos affaires personnelles, au moins au niveau des conseils. Dites-lui que vous vous êtes disputé avec votre mari, que vous vous êtes disputé avec un ami, que vous êtes tombé malade de la scarlatine et écoutez attentivement un tas de recommandations. Pour cela, votre patron vous aimera encore plus.

Prétentieux L'essentiel est de ne pas interrompre le chef dans son raisonnement. Laissez-le porter ses bêtises totales, hochez simplement la tête avec respect et continuez à tout faire comme bon vous semble. Et lorsque le résultat dépasse toutes les attentes, dites: "Eh bien, Vasily Ivanovich, j'ai tout fait exactement comme vous l'avez dit." Sinon, la phrase aidera: "Oh, je ne devrais pas vous écouter."

Règles de survie

Tous les patrons peuvent devenir fous. Et que faire s'il vous arrivait de vous retrouver sous la main chaude ?

• Ne regardez pas le chef hurlant dans les yeux, mais ne vous enterrez pas non plus par terre. La zone optimale se situe entre les sourcils. En regardant dans l'espace glabellaire, vous garderez un regard intéressé et n'absorberez pas d'énergie négative. Et dans tous les cas, ne contredisez pas les patrons dispersés. Vous exprimerez vos raisons plus tard, à un moment plus favorable.
• Commencez n'importe quelle conversation avec des phrases générales: « Eh bien, quand cette pluie prendra-t-elle fin » ou « Imaginez, il y a un autre tremblement de terre au Kamchatka ». C'est drôle, mais de cette façon vous déchargerez le patron qui est déjà prêt à laisser tomber tous les chiens et à l'installer de manière plus paisible. Après le "discours d'ouverture", vous pouvez passer à l'essentiel. Et la "chose principale" est donnée à partir de la liste de ce que vous avez fait sur le problème, et alors seulement procéder à des résultats désastreux.
• Mais le public doit toujours terminer sur un ton positif: "Je ferai tout à cinq heures" ou "Je m'assieds immédiatement pour les calculs". Ce sont les dernières phrases dont on se souvient de toute la conversation.

Hors de portée

De nos jours, le freelance à la mode (télétravail) crée un problème aussi inhabituel que la communication avec les patrons virtuels. Et ici, pour nouer des relations, certaines compétences sont nécessaires.

• Un sourire charmant, une apparence soignée, un entretien correctement mené dans ce cas est remplacé par la capacité d'exprimer vos pensées sur papier. Pour ce faire, il ne fait pas de mal d'étudier la technique de la rédaction commerciale. Une salutation polie, le premier paragraphe - l'essence du problème, puis - des explications d'accompagnement, et à la fin - l'espoir d'une coopération longue et fructueuse. En conclusion, encore une fois, une révérence polie et des coordonnées. Cependant, même un texte correctement structuré gâchera irrévocablement son exécution illettrée. Alors, dans l'espoir d'un nouvel emploi, répétez les règles de la grammaire russe.
• Les ruses du patron doivent être endurées même s'il est virtuel. Dans son cœur, il écrit que vous n'êtes pas le seul (quel dommage !) et qu'il n'est tout simplement pas en mesure de répondre à tous vos messages. Alors, la prochaine fois, assurez-vous d'ajouter dans votre lettre des excuses pour le temps qu'il a à consacrer à vous.
• Diluez parfois votre correspondance avec des conversations téléphoniques. La voix d'un patron distant, ou plutôt son intonation, peut vous en dire bien plus sur vos perspectives que même la correspondance la plus fructueuse.

Bien sûr, la communication est une chose à multiples facettes, et il est difficile de donner des conseils pour toutes les occasions. La principale chose à retenir est que si vous le souhaitez, vous pouvez nouer des relations avec n'importe qui, même avec votre propre patron.