Les secrets d'un CV réussi

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Comment commence la connaissance d'un employeur potentiel avec un candidat à un poste vacant ? Bien sûr, dans certains cas, avec des connaissances communes et des liens familiaux, mais maintenant, nous ne parlerons pas de ce que l'on appelle la traction, mais du processus habituel d'emploi. La première impression d'un candidat se forme naturellement à partir de son CV. Et vous devriez essayer de le rendre aussi attrayant que possible afin que l'employeur veuille vous rencontrer en personne.

Combien d'excellents candidats n'obtiennent même pas d'entretien parce que leur curriculum vitae a l'air pire qu'un essai d'un mauvais étudiant. L'essentiel n'est pas du tout dans l'alphabétisation (même si c'est certainement important, et nous en reparlerons plus tard), mais dans le fait que le chat réclamait des informations de qualité et utiles dans un tel "essai professionnel". Les recruteurs disent qu'ils ne considéreront pas le CV d'un demandeur d'emploi s'il n'a même pas pris la peine d'indiquer le nom du poste pour lequel il postule. De plus, les agents du personnel sont très amusés lorsqu'ils voient dans un document qui leur est envoyé une description de compétences qui n'ont aucune pertinence. Par exemple, certains candidats pensent que "la capacité de s'habiller avec style et beauté" sera certainement utile dans le travail d'un comptable. Bien sûr, une femme occupant un tel poste (en principe, comme n'importe quel autre) devrait avoir l'air soignée et élégante, mais il n'est pas du tout nécessaire d'écrire à ce sujet dans son CV. Bon, et enfin, les responsables RH mettront de côté (ou jetteront à la poubelle) un vrai essai ou une autobiographie sur plusieurs feuilles, puisqu'aucun recruteur n'a le temps de relire la vie de chaque candidat (et dans les grandes entreprises il y en a des centaines de tels), à la recherche d'informations requises pour un poste spécifique.

Vous avez donc décidé d'envoyer votre curriculum vitae pour examen à une organisation dont vous rêvez depuis longtemps. D'accord, vous ne voulez pas du tout manquer une telle chance. C'est pourquoi vous devez maintenant vous concentrer autant que possible et utiliser nos conseils pour créer une «carte de visite» vraiment attrayante afin que dans quelques jours, vous entendiez un appel téléphonique et receviez une invitation à un entretien.

Pas de smileys

Peut-être, en communiquant sur les réseaux sociaux, avez-vous l'habitude de mettre des parenthèses et des deux points après chaque phrase, car c'est le seul moyen de montrer à l'interlocuteur dans quelle humeur vous écrivez tel ou tel message, mais dans un document aussi sérieux qu'un CV, essayez de faire sans émoticônes. Oui, il vous semble que ces "sourires" mignons peuvent raviver le texte ennuyeux et sec de votre histoire sur vous-même, mais c'est une idée fausse. La plupart des recruteurs et des cadres considèrent ce type de « créativité » comme une attitude familière envers un employeur potentiel. N'oubliez pas qu'un CV est un moyen de vous faire un nom, mais pas de vous lier d'amitié avec un patron potentiel.

Coordonnées

Autre blague racontée par les RH: « Il est très difficile de prendre un demandeur d'emploi au sérieux si son adresse mail ressemble à stervochka87 ou pikachu221133. Imaginez immédiatement qu'une dame en bas et rouge à lèvres rouge vif ou un amateur d'anime en costume Pokémon viendra à l'entretien. Bien sûr, ces candidats perdent face à ceux qui ne s'appellent pas bébés, lapins ou personnages de dessins animés. » Par conséquent, créez une nouvelle boîte aux lettres, au titre de laquelle écrivez votre nom et prénom, et placez-la sur votre CV. Aussi, n'oubliez pas d'indiquer le numéro de téléphone du contact, très probablement, c'est sur celui-ci qu'ils vous appelleront s'ils souhaitent vous inviter à un rendez-vous personnel.

Aucun recruteur ne sera intéressé à rencontrer un candidat qui déforme même le mot « CV ».

"Éducation", "Reprendre" et "Compétences professionnelles"

Nous avons déjà mentionné qu'un CV avec plus d'erreurs que de mots corrects est un échec, mais répétons-le. Aucun recruteur ne sera intéressé à rencontrer un candidat qui déforme même le mot « CV ». Pourtant, quoi que vous disiez, mais les gens alphabétisés inspirent beaucoup plus de confiance que ceux qui, évidemment, en langue russe n'ont jamais rien reçu de plus que trois dans leur vie. Par conséquent, vérifiez attentivement ce que vous avez écrit. N'ignorez pas le soulignement rouge dans Word, demandez de l'aide à des sites spécialisés en grammaire, soyez prudent. Et assurez-vous de relire votre CV plusieurs fois avant de le soumettre, parfois même une faute de frappe accidentelle peut entraîner un rejet.

Ne répandez pas vos pensées le long de l'arbre

Le recruteur ne se soucie pas vraiment de l'endroit où vous êtes né, baptisé et marié. Il a besoin de savoir si vous répondez aux exigences énoncées, si vous avez l'expérience de travail nécessaire, si vous avez les compétences qui seront utiles au futur employé. Le reste n'est que de l'eau, ce qui peut considérablement ternir votre réputation. Par conséquent, essayez de ne rien écrire qui ne soit pas pertinent, mais présentez les informations en substance sous une forme lisible: décomposez-les en paragraphes et en sections, mettez en évidence l'essentiel en italique ou en gras - en général, aidez l'officier du personnel à voir exactement en vous ce qu'il cherche.

Sur une photo accompagnant un document aussi sérieux, vous devriez avoir l'air présentable et soigné.

Photo non officielle

Bien entendu, il ne viendrait à l'idée de personne de poster une photo dans le CV où le candidat est debout, une coupe de champagne à la main, entouré d'une famille nombreuse et sympathique, et aussi de signer sur le côté: "Je suis le troisième de gauche en robe bleue." Cependant, il y a aussi ceux qui ne font pas de distinction entre une photo adaptée à un CV et celles qui devraient être conservées exclusivement dans des albums personnels ou sur des pages de réseaux sociaux. Sur une photo accompagnant un document aussi sérieux, vous devriez avoir l'air présentable et soigné. Un sourire ne sera pas superflu, mais il vaut mieux oublier les tenues révélatrices. Un style vestimentaire discret convient mieux à ce genre de photographie.

Commentaires d'experts,

psychologue-consultante, spécialiste RH Natalia Crayer:

Lorsque votre CV parmi des centaines d'autres a néanmoins été choisi, appelé et invité, on peut dire que vous avez passé l'étape de la sélection initiale. Maintenant, le plus important est d'établir le contact avec le recruteur. Cela dépendra de sa décision si une réunion avec le responsable a lieu ou s'il n'apprend jamais à votre sujet. Un entretien, c'est comme un premier rendez-vous: oui ou non… Tout est important ici: l'apparence, la voix, et même l'odeur du parfum. Si vos goûts avec le recruteur ne correspondent pas, alors considérez que vous prenez l'avion. Il est important de ne pas en faire trop de parfum, de ne pas être excessif et bien plus encore. Et tout cela en tenant compte du fait que vous disposez bien entendu de toutes les compétences nécessaires. Montrez de l'intérêt pour l'entreprise, pour le produit… Parlez de vous plus modestement, mais parlez de l'organisation avec une curiosité féroce. On le ressent toujours quand le candidat veut vraiment travailler. Eh bien, l'éclat dans les yeux peut éclipser toute inexactitude dans votre CV. »