Une personne dans une équipe

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Il y a sûrement un « corbeau blanc » parmi vos collègues. C'est une créature tellement détachée de l'équipe que vous appelez "sur votre esprit" au bureau. Vous êtes-vous déjà senti différent des autres ? Et lorsque vous arrivez sur un nouveau lieu de travail, vous ne remarquez pas qu'il n'est parfois pas facile de rejoindre instantanément l'équipe ? D'une manière ou d'une autre, au moins une fois dans notre vie nous avons dû nous sentir "seuls sur le terrain".

Une personne dans une équipe est un sujet connu de tous, et comme il n'est parfois pas facile de rejoindre une nouvelle équipe, voici quelques anecdotes:

Olga, 25 ans:

"Je me trouvais en quelque sorte à travailler dans une équipe féminine. Pour une raison quelconque, ces dames ne m'aimaient pas et elles ont commencé à me faire diverses choses désagréables: elles" ont "perdu" mes documents, les ont remplacés lors de réunions, les ont couverts de ragots sales. toute la journée parmi des gens qui vous détestent tous ensemble ?" Le seul soutien a été apporté par quelques représentants du sexe fort qui travaillaient dans notre entreprise, ce qui a provoqué encore plus d'irritation au sein de mon équipe féminine., et je suis le seul à avoir raison Maintenant, je pense que ça pourrait être quelque chose comme ça. Il ne restait plus qu'à régler d'une manière ou d'une autre ce problème, puisque le travail en éternelle "tension" m'énervait ouvertement et m'obligeait même à commencer à fumer mal. La deuxième étape était déjà plus facile. J'ai décidé de soudoyer toutes nos femmes: je leur ai offert des cadeaux, porté des bonbons pour le thé. ok entre nous a commencé à s'atténuer."

En fait, le plus difficile est de surmonter votre fierté. Si vous faites facilement des concessions et que vous n'êtes pas vindicatif, le succès dans l'équipe vous est garanti. Une autre chose est que lorsque vous avez déjà fait des choses désagréables, il est difficile de surmonter les griefs, cependant, c'est extrêmement nécessaire ! Il ne devrait pas y avoir de place pour la fierté au travail ! Confiance en soi - oui; estime de soi - oui; l'orgueil ne l'est pas.

La deuxième règle: la capacité d'être amis. Ne pas toujours parler de cosmétiques, les maris ou les femmes peuvent vous unir à l'équipe. Vous devez être plus actif dans la vie de vos collègues. Bien sûr, vous pouvez participer à des activités sociales simples (par exemple, une sortie collective à la piscine ou une collecte de fonds pour l'anniversaire d'un employé), ou vous pouvez simplement apporter un gâteau au bureau. Juste parce qu'il pleut dehors et que vous vouliez remonter le moral de tout le monde. Oui, c'est de la corruption, mais à quel point c'est efficace.

Troisièmement, ne montrez jamais vos émotions au travail. Surtout si c'est la colère. Oui, chacun de nous peut être porté à blanc à tout moment. Allez aux toilettes, rongez-vous les ongles, criez au lavabo et revenez avec un sourire confiant sur le visage. S'ils vous font des choses désagréables, vous pouvez les ignorer, répondre en nature ou avoir une conversation avec une personne, mais si ces petits trucs sales affectent votre travail (votre rapport est volé ou des fichiers sont effacés de votre ordinateur), ce n'est pas le cas. plus une blague. Ici, il est urgent de contacter les autorités et de résoudre le conflit au niveau officiel.

Je ne veux pas dire qu'une personne dans une équipe doit s'adapter à l'équipe. Fais attention. Cependant, il existe un autre moyen d'affirmation de soi dans l'équipe.

Nastya, 26 ans:

"J'ai travaillé pendant six mois dans une équipe dont je ne savais même pas vraiment qui était le nom. Quand mes collègues allaient tous déjeuner ou dans un club après le travail, j'étais profondément inquiet de ne pas m'intégrer. "Malheureusement, je passais des soirées au bureau au travail, pendant que mes collègues se détendaient amicalement dans la nature. Et puis un nouvel employé est venu nous voir. J'ai commencé à remarquer qu'en une semaine, elle avait trouvé un langage commun avec tous les employés du bureau avec une facilité incroyable. J'ai commencé à la suivre en catimini - à adopter l'expérience de la communication "correcte".

Elle passait toujours du temps en public: maintenant elle boit du thé avec les filles, puis fume avec les gars sur le porche; et elle plaira toujours à tout le monde: elle donnera à Denis un pansement pour les callosités, empruntera de l'argent pour Yulia, donnera du parfum à Katya … Au fil du temps, elle a cessé de plaire, mais sa réputation de fille douce, attentionnée et bonne dans l'équipe s'est stabilisée. Et mon équipe ne m'aimait pas de plus en plus. Ils ont dit que j'étais très intelligent, j'étais assis avec un air toujours pragmatique à l'ordinateur, en train de faire quelque chose, d'écrire…

En général, ils n'aimaient pas mon "étrange" habitude de travailler au travail. Le conflit a éclaté. C'est presque arrivé à un combat. Et c'était avec ce gentil nouvel employé. Offensé contre tout et tout le monde, je suis allé voir le directeur avec une lettre de démission. Le patron a écouté tout ce qui s'est passé et a signé une déclaration, mais pas pour partir: il m'a envoyé en vacances. À mon retour, je suis allé au bureau et j'ai tremblé comme une feuille de tremble: j'ai imaginé une photo de moi en train de rencontrer des fourches et des pelles et de crier: « Brûlez la sorcière ! Quand je suis allé sur mon lieu de travail, après avoir salué tout le monde au préalable, j'ai réussi à remarquer à quel point les visages de mes collègues s'étiraient lentement. Il s'avère qu'ils étaient sûrs que je ne reviendrais pas. Et puis le directeur m'a promu à la tête du département et, comme le dit la Bible, ce dernier est devenu le premier. Quand j'ai commencé à diriger les "rebelles", ils étaient déjà intéressés par l'amitié avec moi. Peu importait que je donne du parfum à quelqu'un ou non. J'ai travaillé et avec mon travail acharné et ma diligence, j'ai finalement gagné l'honneur, le respect et l'amitié de mes collègues.

Une personne dans une équipe: néanmoins, la situation au travail peut surprendre, et ce dans n'importe quelle équipe. En effet, en effet, si vous êtes un professionnel dans votre domaine, alors cette qualité même sera appréciée dans l'équipe. Cela ne signifie pas que, après avoir gagné le respect, vous gagnerez également immédiatement l'amitié de vos collègues. Mais nous devons apprendre à "corrompre" l'équipe non seulement avec des gâteaux, mais aussi avec nos qualités humaines individuelles et uniques, nos talents et notre professionnalisme.