Comment obtenir un congé de maladie en 2021

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

Le bulletin est un document officiel confirmant le fait de l'incapacité temporaire et sert de base au calcul des paiements. Le mécanisme de sa création a subi quelques modifications, il est donc important que toutes les parties intéressées sachent comment délivrer un congé de maladie en 2021. L'algorithme d'actions est présenté dans les instructions étape par étape pour l'employé et l'employeur.

Changements majeurs

Depuis 2021, un certain nombre d'amendements importants ont été introduits qui affectent le cercle des personnes éligibles au congé de maladie, ainsi que le nombre d'organisations investies des pouvoirs appropriés.

Ainsi, le bulletin peut désormais être ouvert par les condamnés exerçant une activité salariée, et les chefs d'entreprise travaillant en une seule personne. Et toute institution autorisée à fournir des services médicaux a le droit de s'occuper de l'exécution du document.

L'employé a la possibilité d'émettre un congé de maladie sous forme papier et électronique.

Aussi, une méthodologie de correction des erreurs commises lors du remplissage d'un document électronique a été approuvée. La version corrigée est renvoyée à la FSS en indiquant les raisons de l'inexactitude.

Un morceau de papier peut être prolongé électroniquement et vice versa.

Le bulletin émis à l'occasion de la maladie d'un enfant (de 7 à 15 ans) est ouvert pour une durée indéterminée sans rationnement du nombre de jours. Si un document est établi confirmant le fait de s'occuper d'un mineur de plus de 15 ans, alors le délai est limité à 7 jours calendaires et pour chaque cas de maladie, à condition que le traitement ait lieu à domicile.

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De plus, les conditions d'inscription sont indiquées en cas de maladie de deux enfants en même temps. Dans de tels cas, un document unique est délivré, où l'agent de santé enregistre les données pour chaque enfant (numéro de certificat de sécurité sociale et période de maladie).

A partir du 1er janvier 2022, les certificats d'incapacité de travail seront délivrés uniquement sous forme électronique.

À qui et comment les prestations de maladie seront accumulées

La procédure de délivrance et de paiement des congés de maladie est fixée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 06.2011 n° 624n, ainsi que par la loi n° 323 "Sur les bases de la protection de la santé des citoyens …" du 11.2011.

La période d'incapacité de travail comprend tous les jours de maladie, y compris les jours fériés et les week-ends. Le calcul de la prestation étant effectué par la FSS, le montant de l'indemnisation est déterminé par le montant des retenues effectuées par le salarié avant la survenance de l'événement assuré (ancienneté).

Pour un citoyen travaillant pour une entreprise publique ou privée, l'employeur paie les cotisations. Si le salarié est indépendant ou entrepreneur individuel, il effectue lui-même les versements.

Le montant de l'indemnité est calculé en pourcentage du salaire moyen, en fonction de l'ancienneté:

• jusqu'à 5 ans - 60%;
• de 5 à 8 ans - 80 /%;
• plus de 8 ans - 100%.

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Comment concevoir une newsletter par e-mail en 2021

L'employé a le droit de choisir indépendamment la forme de congé de maladie. Mais avant tout, vous devez vérifier auprès de l'employeur si le service comptable sera en mesure d'accepter la version numérique du document. En cas de réponse négative, le certificat d'incapacité de travail est établi sous la forme habituelle. Dans ce cas, l'organisation médicale doit annuler la version précédente et ouvrir un nouveau bulletin.

Lors de la délivrance d'un congé de maladie, le patient accepte le traitement des données et l'émission d'une newsletter en ligne qui ne nécessite pas de certification au greffe. Le document se voit attribuer un code unique, grâce auquel il peut être facilement trouvé dans le LC sur le site Web de la FSS, puis en informer l'employeur.

Actions de l'employeur dans le compte personnel de la caisse d'assurance sociale

Les instructions étape par étape pour l'employeur impliquent l'exécution de certaines actions.

Tout d'abord, vous devez vous inscrire au système d'information intégré unifié "Sotsstrakh" et recevoir un code d'accès individuel pour une personne morale.

Pour émettre un congé de maladie sur le site Web de la FSS, l'employeur doit procéder comme suit:

1. Inscrivez-vous sur le portail des services de l'État, où vous entrez les détails et les données de l'entreprise.
2. Entrez votre compte personnel en utilisant le mot de passe que vous avez reçu et le numéro de téléphone qui a été spécifié lors de l'inscription dans les services de l'État.
3. Retrouvez un document utilisant le code fourni par le salarié et visualisez la durée de validité de l'arrêt maladie pour le calcul des prestations.
4. Saisissez les informations sur l'entreprise, le salaire moyen et l'expérience professionnelle de l'assuré.
5. Vérifiez l'exactitude du remplissage du formulaire. Si vous trouvez des fautes de frappe, vous devez les corriger immédiatement.
6. Envoyer une version électronique du document à la FSS.

Pour utiliser les informations sur le congé de maladie électronique, il est nécessaire de désigner un responsable parmi le personnel comptable qui sache utiliser le nouveau service. Un code d'accès individuel lui est transmis.

Procédure générale de délivrance des certificats d'incapacité de travail

Le mécanisme de délivrance des congés de maladie à distance a été approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 1567.

Procédure:

1. Le patient se tourne vers un organisme médical afin d'obtenir une aide professionnelle.
2. Si nécessaire, le médecin établit un congé de maladie, après avoir précisé au préalable quelle forme de tenue de documents le salarié préfère.
3. Le consentement écrit du patient, obtenu lors de l'enregistrement du certificat électronique d'incapacité de travail, est scanné dans le service en ligne de la FSS, et la version papier est jointe au dossier médical du patient.

Après avoir reçu une copie numérique, un employé de la compagnie d'assurance enregistre le document dans le système FSS et l'envoie à l'employeur pour comptabilisation et calcul des prestations.

La fermeture du bulletin est confirmée par l'employeur via le service en ligne de la FSS.

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Une copie électronique parvient à l'employeur quelques minutes après l'inscription, ce qui libère le salarié de la nécessité de remettre personnellement le document au service comptable. La procédure de paiement pour la version numérique suit les règles générales.

Comment délivrer un certificat d'incapacité de travail en quarantaine

Pour délivrer un congé de maladie, un employé qui est en auto-isolement en raison d'un coronavirus n'a pas besoin de se rendre personnellement dans un établissement médical et d'appeler un médecin à domicile.

La personne malade a besoin:

1. Connectez-vous à votre compte personnel sur le site Web de la FSS (vous pouvez utiliser un compte sur le site Web du Service d'État).
2. Remplissez le formulaire, qui est une demande d'inscription à la newsletter.
3. Joignez une copie scannée ou une photo de votre passeport, ainsi que des documents confirmant le fait de vivre ensemble ou de traverser la frontière.
4. Déclarez le numéro de la feuille électronique créée à l'employeur de quelque manière que ce soit.

De plus, via votre compte personnel, vous pouvez envoyer une demande à d'autres membres de la famille, à condition qu'ils vivent ensemble et seulement après avoir reçu leur consentement. Si le patient a appelé un agent de santé à domicile, vous pouvez émettre un congé de maladie de la manière standard (sur papier).

Résultats

En 2021, chaque salarié a la possibilité de choisir la forme d'inscription au congé maladie.

Une attestation électronique d'incapacité de travail est transmise par l'employeur à la FSS pour le calcul des prestations. Son ampleur est déterminée par le montant des versements effectués avant la survenance de l'événement assuré.

Un employé qui est en auto-isolement peut demander un congé de maladie via un compte personnel sur le site Web de la FSS.