Comment trouver l'emploi de vos rêves après 40 ans

2024 Auteur: James Gerald | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 14:07

L'âge n'est pas un obstacle à une carrière, mais chaque fois qu'ils essaient de trouver un nouvel emploi après avoir atteint l'âge de 40 ans, les candidats sont choqués. D'une part, avec l'âge vient l'expérience la plus importante, et d'autre part, non seulement les compétences augmentent, mais aussi le respect des traditions. Les entreprises ont souvent besoin de jeunes prêts à s'améliorer constamment et à ne pas s'arrêter devant les difficultés et les changements.

Si vous êtes au chômage et dans la quarantaine, ne désespérez pas. Pour obtenir la position souhaitée, vous devez suivre les étapes simples que nous allons voir dans cet article.

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Des outils pour réaliser vos rêves

Toute votre vie vous avez rêvé d'apprendre le japonais, le portugais ou d'améliorer votre anglais ? Trouver un emploi peut vous pousser à apprendre la langue. Quel est votre âge si, en plus de vos connaissances et de votre expérience, vous pouvez communiquer couramment en français et l'offrir à l'employeur ? Il existe de nombreux postes vacants avec l'exigence de la connaissance d'une langue particulière, impliquant des voyages d'affaires et même des déménagements à l'étranger

• Pensez au bouche à oreille. Impliquez vos connaissances, parents et amis.
• Suivez des cours supplémentaires. Peut-être que de nouvelles tendances et de nouveaux programmes sont apparus dans votre direction, et acquérir ces compétences ne sera qu'un plus pour vous.
• Trouvez des sites d'emploi spécialisés dans un secteur spécifique. Il existe des sites d'emploi pour les programmeurs, les professionnels de la création, le personnel médical, etc.

Étape 1

Avant de chercher un emploi, vous devez identifier vos principaux avantages. L'environnement concurrentiel suggère que vous devez vous battre pour votre rêve, en utilisant vos compétences professionnelles. Principaux avantages:

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• Expérience professionnelle significative
• Compétences en communication développées
• Enfants adultes
• Mobilité
• Responsabilité, diligence
• Expérience pratique en gestion
• Connaissance des spécificités du domaine d'activité de l'entreprise

Une fois que vous avez identifié vos avantages, passez à la mise à jour de votre CV. C'est l'outil qui vous permet de distinguer au mieux votre candidature aux yeux de l'employeur.

! Les créatifs doivent changer leur portfolio.

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Étape 2

Le CV est prêt, décidez maintenant dans quelles entreprises vous aimeriez travailler. Faites une liste de vos entreprises de rêve et trouvez les coordonnées de chacune (e-mail, téléphone). Le nombre n'est pas important ici, l'essentiel est que vous puissiez expliquer avec précision la raison de l'inclusion d'une entreprise en particulier dans la liste.

La plupart des grandes entreprises effectuent une recherche de recrutement cachée, alors n'ayez pas peur et envoyez votre CV directement au service RH.

Même s'il n'y a pas de poste vacant approprié dans l'entreprise pour le moment, le responsable des ressources humaines vous inclura dans le vivier de talents.

Une fois que vous avez déterminé la base d'employeurs, passez à la recherche d'emploi via les sites d'emploi.

! Si sur le site Web vous voyez une offre d'emploi d'une entreprise à laquelle vous avez déjà envoyé votre CV, retournez d'abord sur le site officiel et voyez depuis combien de temps les dernières nouvelles ont été publiées. S'il est évident que le site est traité, ne soumettez pas votre CV via le site d'emploi. Mais si les dernières nouvelles ont été publiées l'année dernière, le site ne fonctionne peut-être pas et il est possible que l'e-mail spécifié ait changé. Par conséquent, assurez-vous de postuler pour le poste vacant et n'oubliez pas d'écrire une lettre de motivation.

Étape numéro 3

Le CV a été envoyé, mais le téléphone est silencieux. La situation est douloureusement familière à de nombreux demandeurs d'emploi. Dans les entreprises auxquelles vous avez volontairement envoyé votre CV, vous pouvez appeler dans les 5 à 7 jours et préciser s'il est arrivé, ainsi que savoir si l'entreprise a une offre pour vous.

Si votre appel a été répondu par une réponse sèche:

• "Nous avons reçu votre CV"
• "Votre candidature est à l'étude"
• "Nous vous rappellerons"

Vérifiez auprès du responsable quand vous pouvez rappeler et continuer la recherche.

! Les grands employeurs envisagent un curriculum vitae dans les deux semaines, et l'emploi réel peut prendre de trois semaines à deux mois.

Étape numéro 4

Le CV a été envoyé, mais les appels n'ont pas aidé, et ensuite ? Nous essayons d'intéresser l'employeur. Comment demandez-vous? En fait, il y a beaucoup d'options. Si vous recherchez un poste dans la vente, essayez de vous présenter en tant que professionnel. Obtenez une réunion avec votre responsable des ventes, votre directeur des ressources humaines et même le PDG. En pratique, il est beaucoup plus facile de montrer votre expérience et de prouver que vous êtes le meilleur dans votre domaine.

Si vous êtes une personne créative: annonceur, marketeur ou designer, venez dans l'entreprise avec vos idées. Prenez l'initiative et obtenez une offre d'emploi.

Dreamstime.com/Pressmaster

Étape numéro 5

Vous avez commencé à recevoir des invitations à des entretiens. L'entretien se déroule généralement en plusieurs étapes. Souvent, le responsable RH reçoit les premières informations lors d'un entretien téléphonique. Votre voix doit être assurée et il est conseillé de répondre à l'appel après la troisième sonnerie. Lors de l'entretien en personne, soyez prêt à passer des tests supplémentaires. Vous devez avoir un cahier, un stylo, tous les documents, une bouteille d'eau avec vous.

Les entretiens sont toujours stressants, il est donc important d'être bien préparé et de s'y opposer avec dignité.

À la fin de l'entretien, assurez-vous de préciser s'il y aura des commentaires, à quel point la concurrence est forte pour ce poste et demandez également à être inclus dans le vivier de talents.

Vous devez montrer que vous voulez travailler dans cette entreprise, mais en même temps assurez-vous d'argumenter, car les mots ne sont que des mots. Énumérez jusqu'à cinq raisons pour lesquelles cette entreprise en particulier vous intéresse.

Étape numéro 6

Nous espérons toujours le meilleur et croyons aux miracles. Mais il y a beaucoup de choses dans la vie, au mieux vous recevrez une offre et irez travailler dans quelques jours, mais il y a des situations où vous êtes refusé. Et ici, le plus important est de ne pas désespérer.

Vous souhaitez travailler uniquement dans cette spécialisation ? Ensuite, élargissez les limites, voyez ce qui est offert dans d'autres régions. C'est peut-être là qu'ils vous attendent.

Si le déménagement n'est pas possible, essayez de changer de profession ou de domaine d'activité.

Donc, pour trouver un emploi de rêve après 40 ans, suivez ces étapes:

• Nous définissons les compétences clés et mettons à jour le CV
• Nous compilons une base de données d'employeurs et recherchons un emploi sur les sites d'emploi
• Nous ajoutons de l'imagination à la promotion de votre candidature
• Nous passons l'entretien avec autant de compétence que possible
• Repousser les limites et ne pas désespérer

N'ayez pas peur de changer, la vie est une suite d'événements. Et seul celui qui sait s'adapter à l'environnement devient le gagnant et continue son jeu.